Deskripsi Pekerjaan
TechInnovate Indonesia mencari Manajer Teknik yang visioner untuk memimpin transformasi digital di perusahaan kami. Bergabunglah dengan tim kami yang berdedikasi untuk mengembangkan solusi inovatif yang mengubah industri. Anda akan berperan krusial dalam membangun tim engineering berperforma tinggi dan mengarahkan strategi teknologi yang sejalan dengan tujuan bisnis.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dengan akses terbaik terhadap teknologi terkini dan peluang karir yang berkembang pesat. Jika Anda adalah pemimpin yang termotivasi untuk menciptakan dampak nyata, ini adalah kesempatan sempurna untuk Anda.
Tanggung Jawab
- Memimpin dan mengembangkan tim engineering (10-15 anggota) melalui mentorship, penilaian kinerja, dan pengembangan karir
- Mengarahkan arsitektur teknologi dan strategi pengembangan produk yang skalabel
- Mengelamkan diri dalam proses rekrutmen dan retensi talenta teknis terbaik
- Mengkoordinasi lintas-fungsi dengan product, design, dan tim bisnis untuk memastikan deliverables tepat waktu
- Menerapkan praktik engineering terbaik (CI/CD, testing, observability) dan standar kualitas
- Menjaga visi teknis sambil mengelola roadmap produk dengan stakeholder
- Mengidentifikasi dan mengatasi hambatan teknis untuk memastikan produktivitas tim
Kualifikasi
- Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran engineering dengan 2+ tahun sebagai manajer tim
- Keahlian teknis mendalam dalam minimal satu stack (backend/frontend/full-stack)
- Bukti rekam jejak dalam membangun tim high-performance dan retensi talenta
- Kemampuan komunikasi luar biasa untuk menyelaraskan teknis dengan bisnis
- Pengalaman dengan metodologi Agile/Scrum dan lifecycle pengembangan produk
- Keahlian dalam pengambilan keputusan teknis yang kompleks dengan trade-off analysis
- Memiliki S1 Teknik Informatika/Relevant atau pengalaman ekuivalen