Deskripsi Pekerjaan
Berdiri di kota ibu kota Indonesia, kami mencari seorang Kepala Sub Bagian Umum & Kepegawaian yang akan menjadi pilar utama dalam mengelola operasional dan kebijakan kepegawaian kami. Dalam peran ini, Anda akan bertanggung jawab atas semua aspek HR dan administrasi, memastikan organisasi berjalan efisien dan kompas dengan standar terbaik.
Tanggung Jawab
- Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR yang komprehensif untuk semua departemen
- Memimpin dan mengawasi tim HR untuk memberikan dukungan penuh kepada karyawan
- Menangani proses rekrutmen, seleksi, dan pengembangan karyawan secara efektif
- Memastikan kepatuhan terhadap undang-undang dan peraturan pekerjaan di Indonesia
- Menyusun dan mengelola sistem gaji, tunjangan, dan program benefit karyawan
- Memimpin proses pengembangan karir dan pelatihan untuk meningkatkan kompetensi karyawan
- Menangani hubungan karyawan dan memecahkan masalah konflik internal
- Memantau dan memperbarui sistem HR agar tetap relevan dengan tren industri
Kualifikasi
- Seluruhnya lulusan S1 di bidang Human Resource Management atau bidang terkait
- minimal 8 tahun pengalaman profesional dalam bidang HR, dengan 3-5 tahun di peran kepemimpinan
- Pengalaman dalam manajemen operasional HR, termasuk pengelolaan gaji, kepegawaian, dan kebijakan
- Keahlian dalam pengelolaan sistem HR dan software HRIS
- Kemampuan strategis dalam merencanakan kebijakan HR yang berkelanjutan
- Kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang luar biasa dalam menghadapi tim dan stakeholder
- Pengalaman bekerja di lingkungan perusahaan teknologi atau bisnis modern sangat dihargai
- Memiliki sertifikasi profesional dalam bidang HR (seperti PHR/SPHR) akan dianjurkan