Deskripsi Pekerjaan
PT. Inovasi Indonesia mencari Supervisor Pelatihan & Pengembangan yang berpengalaman untuk memimpin program pelatihan strategis yang meningkatkan kompetensi karyawan. Bergabunglah dengan tim HR kami untuk mengembangkan solusi pembelajan inovatif yang mendukung pertumbuhan bisnis dan budaya perusahaan.
Posisi ini melibatkan kolaborasi dengan berbagai departemen untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan, merancang kurikulum, dan mengelola implementasi program. Anda akan memimpin tim instruktur dan memastikan pelatihan sesuai standar industri dan regulasi perusahaan.
Tanggung Jawab
- Merencanakan, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan untuk seluruh tingkat organisasi
- Mengelola tim instruktur dan fasilitator untuk memastikan kualitas pelaksanaan program
- Evaluasi efektivitas pelatihan melalui analisis data dan feedback peserta
- Berkolaborasi dengan manajemen departemen untuk mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran
- Mengembangkan sistem manajemen pembelajaran (LMS) dan materi pembelajaran digital
- Memonitor anggaran pelatihan dan optimasi penggunaan sumber daya
- Melaporkan metrik pelatihan kepada direktur HR dan stakeholder
Kualifikasi
- Sarjana Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
- Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran pelatihan dan pengembangan
- Bukti pengalaman memimpin tim pelatihan minimal 2 tahun
- Kemampuan analisis data dan laporan pelatihan menggunakan tools seperti Tableau
- Sertifikasi pelatihan profesional (misal: CPTD, SHRM-SCP) diutamakan
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang luar biasa dalam Bahasa Indonesia
- Pemahaman mendalam tentang metodologi pembelajaran dan instruksional design