Deskripsi Pekerjaan
Jadilah bagian dari revolusi talenta kami! TalentPro Indonesia mencari Spesialis Rekrutmen berpengalaman untuk membentuk tim berprestasi di perusahaan teknologi terdepan. Anda akan berperan krusial dalam menemukan, menarik, dan merekrut profesional unggulan yang memenuhi standar global kami.
Dengan budaya kolaboratif dan insentif kompetitif, kami menawarkan lingkungan kerja dinamis di mana kontribusi Anda langsung berdampak pada pertumbuhan perusahaan. Bergabunglah dengan kami untuk membangun masa depan talenta Indonesia!
Tanggung Jawab
- Merancang dan mengeksekusi strategi rekrutmen untuk posisi teknis dan non-teknis
- Melakukan screening kandidat melalui platform ATS dan jaringan profesional
- Mengelola proses wawancara dari tahap hingga penawaran kerja
- Membangun dan memelihara jaringan talenta melalui LinkedIn, event, dan universitas
- Menganalisis metrik rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi proses
- Bekerja sama dengan manajer departemen untuk memahami kebutuhan kompetensi
- Melakukan follow-up kandidat pasca-rekrutmen untuk pengalaman yang mulus
Kualifikasi
- Sarjana (S1) dari bidang Psikologi, Manajemen SDM, atau terkait
- Minimal 3 tahun pengalaman sebagai rekruter di perusahaan teknologi
- Kemampuan sourcing kandidat melalui LinkedIn Recruiter dan platform ATS
- Kepemimpinan dalam mengelola rekrutmen untuk 50+ posisi/bulan
- Kemampuan negosiasi penawaran dan manajemen ekspektasi kandidat
- Pemahaman mendalam tentang siklus rekrutmen dan strategi employer branding
- Kemampuan analitik data untuk melaporkan metrik KPI rekrutmen