Deskripsi Pekerjaan
Perusahaan terkemuka kami sedang mencari Spesialis Pengembangan Organisasi (OD Specialist) untuk mendukung proses transformasi dan pembaruan organisasi kami. Jika Anda seorang profesional yang memiliki kemampuan luar biasa dalam analisis organisasi, pemecahan masalah, dan pengembangan strategi, kami mencari Anda!
Di sini, Anda akan bekerja sama dengan tim senior dan berkolaborasi dengan berbagai departemen untuk merancang dan implementasikan program pengembangan organisasi yang efektif. Kami menawarkan lingkungan kerja yang inovatif, peluang karir berkembang, dan kompensasi yang kompetitif.
Tanggung Jawab
- Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan organisasi yang bertujuan meningkatkan kinerja dan efisiensi
- Melakukan analisis organisasi untuk mengidentifikasi area yang membutuhkan perubahan dan pengembangan
- Melakukan evaluasi dan penilaian kinerja organisasi serta memberikan rekomendasi perubahan struktural
- Mengembangkan dan melatih karyawan dalam berbagai program pengembangan keterampilan
- Memantau dan mengukur hasil program pengembangan organisasi
- Bekerja sama dengan manajer operasional untuk mengoptimalkan proses dan alur kerja
- Mengelola proyek-proyek pengembangan organisasi dari konsep hingga implementasi
Kualifikasi
- Selalu memiliki gelar Sarjana (S1) dalam bidang Psikologi Organisasi, Manajemen, atau bidang terkait
- Setidaknya 3-5 tahun pengalaman bekerja sebagai OD Specialist atau posisi terkait
- Pengalaman bekerja di perusahaan besar atau organisasi yang kompleks
- Pemahaman mendalam tentang model-model pengembangan organisasi seperti OD, HRD, dan transformasi organisasi
- Kemampuan analitis yang kuat dan analisis data
- Kemampuan berkomunikasi dan presentasi yang baik
- Peduli dengan perubahan dan berani mengambil risiko yang tepat
- Memiliki sertifikasi profesional terkait OD (opsional, namun dihargai)