Deskripsi Pekerjaan
Jadilah arsitek pertumbuhan tim kami! PT. Inovasi Karya Nusantara membuka lowongan posisi HRD Manager untuk memimpin transformasi SDM. Anda akan merancang program pelatihan inovatif, mengembangkan budaya kerja berkualitas tinggi, dan memastikan alur talenta optimal untuk mendorong visi perusahaan ke depan. Bergabunglah dengan kami di tengah perkembangan industri teknologi terdepan Indonesia!
Tanggung Jawab Utama:
• Merancang strategi pengembangan SDM jangka panjang
• Mengelola program pelatihan dan leadership development
• Menganalisis kebutuhan kompetensi tim
• Mengawasi implementasi sistem manajemen kinerja
• Membangun jaringan talenta internal dan eksternal
Tanggung Jawab
- Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan berbasis kompetensi
- Mengelola sistem penilaian kinerja 360 derajat
- Mengembangkan roadmap karir untuk karyawan kunci
- Memimpin inisiatif budaya organisasi & employee engagement
- Mengawasi anggaran pengembangan SDM
- Memimpin proyek transformasi HR digital
- Melakukan benchmarking terhadap best practice industri
Kualifikasi
- S1 Psikologi/Manajemen SDM/HRD dengan min. 5 tahun pengalaman
- Sertifikasi HRBP/HRD (misal: SHRM-SCP, CIPD)
- Pengalaman memimpin program L&D skala perusahaan
- Kemampuan analisis data HR & reporting
- Memiliki jaringan industri HR yang kuat
- Kemampuan komunikasi lisan & tulis yang luar biasa
- Menguasai metode assessment center & talent mapping