Deskripsi Pekerjaan
Korporasi Inovasi Global mencari HRD Supervisor yang berpengalaman untuk memimpin transformasi sumber daya manusia di lingkungan dinamis kami. Bergabunglah dengan kami untuk membentuk budaya kerja yang inklusif dan meningkatkan efektivitas organisasi melalui strategi HR yang inovatif.
Posisi ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dengan mengelola rekrutemen, pengembangan karyawan, dan kepatuhan hukis tenaga kerja. Anda akan menjadi bagian dari tim yang berkomitmen untuk mencapai keunggulan organisasi melalui sumber daya manusia yang unggul.
Tanggung Jawab
- Mengelola rekrutemen, seleksi, dan onboarding karyawan untuk memastikan penempatan talenta yang optimal
- Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan karir serta pelatihan karyawan
- Memonitor kinerja karyawan melalui sistem penilaian yang adil dan efektif
- Mengelola hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan hukis tenaga kerja
- Memimpin inisiatif budaya perusahaan untuk meningkatkan retensi karyawan
- Menganalisis data HR untuk menyusun strategi perencanaan sumber daya manusia
- Mengawasi operasi HRIS dan memastikan akurasi data karyawan
Kualifikasi
- Sarjana Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait
- Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Supervisor atau posisi setingkat
- Kemampuan analitis yang kuat dalam pengambilan keputusan berbasis data
- Pemahaman mendalam tentang peraturan hukis tenaga kerza Indonesia (UU Ketenagakerjaan)
- Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang luar biasa
- Certifikasi HR (misalnya CHRP atau SHRM-SCP) menjadi nilai tambah
- Kemampuan memimpin tim dan membangun hubungan lintar-departemen