Deskripsi Pekerjaan
PT. Inovasi Indonesia mencari Spesialis Pelatihan dan Pengembangan yang berdedikasi untuk memimpin transformasi keahlian tim kami. Bergabunglah dengan perusahaan teknologi terdepan di Asia Tenggara yang berkomitmen pada pertumbuhan berkelanjutan dan inovasi. Anda akan merancang program pelatihan terukur untuk meningkatkan kompetensi karyawan dan memimpin proyek pengembangan bakat. Lingkungan kerja dinamis dengan akses terbaik ke sumber daya pembelajaran global dan budaya kolaboratif yang mendukung karir Anda berkembang.
Tanggung Jawab
- Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan berbasis kompetensi untuk 500+ karyawan
- Mengelola sistem manajemen pembelajaran (LMS) dan mengoptimalkan pengalaman digital learning
- Evaluasi dampak pelatihan melalui analisis ROI dan metrik KPI terukur
- Mengembangkan kurikulum inovatif untuk program leadership dan technical skills
- Bekerja sama dengan manajemen departemen untuk identifikasi kebutuhan pengembangan
- Mentoring instruktur internal dan fasilitator eksternal untuk memastikan kualitas delivery
- Melakukan analisis gap kompetensi dan merancang jalur karir karyawan
Kualifikasi
- Sarjana Psikologi, Pendidikan, atau Sumber Daya Manusia dengan minimal 3 tahun pengalaman
- Sertifikasi profesional seperti CPTD atau CPLP diutamakan
- Pengalaman merancang program blended learning (virtual + offline)
- Kemampuan analisis data menggunakan tools seperti Power BI atau Tableau
- Keahaman terhadam metode pembelajaran agil dan design thinking
- Kemampuan presentasi dan fasilitasi untuk audiens beragam
- Pemahaman mendalam tentang model ADDIE dan Kirkpatrick Evaluation