Deskripsi Pekerjaan
Berbagi talenta di dunia kerja adalah pekerjaan yang sangat penting. Kami mencari seorang Specialis Rekrutmen yang berkomitmen untuk mencari dan mengidentifikasi talenta terbaik untuk perusahaan kami.
Sebagai Specialis Rekrutmen, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan, menghubungi, dan mempersiapkan kandidat potensial untuk posisi yang tersedia. Anda akan bekerja sama dengan tim kami untuk mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif dan memberikan pengalaman yang terbaik bagi kandidat serta tim kami.
Tanggung Jawab
- Menentukan dan mengidentifikasi talenta potensial untuk posisi yang tersedia berdasarkan profil yang telah ditentukan
- Melakukan proses rekrutmen dari pendaftaran hingga seleksi dan penawaran
- Melakukan interview kandidat secara profesional dan efektif
- Melakukan analisis kompetensi dan potensi kandidat
- Melakukan penilaian dan rekomendasi kandidat kepada tim pengambilan keputusan
- Melakukan pengawasan dan evaluasi proses rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi
- Melakukan komunikasi terbaik dengan kandidat dan klien
Kualifikasi
- Pendidikan terakhir S1 atau S2 dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait
- Minim 2 tahun pengalaman bekerja sebagai Rekrutmen di perusahaan yang relevan
- Pengalaman bekerja dengan platform rekrutmen online (e.g. LinkedIn, Headhunter, etc.)
- Pengalaman bekerja dalam industri teknologi atau bidang yang berkaitan dengan talenta
- Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir
- Pengalaman dalam melakukan interview kandidat
- Pengalaman dalam melakukan penilaian kompetensi kandidat
- Pengalaman dalam melakukan komunikasi profesional dengan kandidat dan klien